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 Las profesiones de FP con más empleo
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felix

959 Posts

Posted - 03/05/2009 :  21:55:45  Show Profile  Reply with Quote
Las profesiones de FP con más empleo

Fuente: Consumer.



El paro entre los titulados en Formación Profesional es inferior al 5% y son los empleados más demandados en momentos de crisis

Aun en momentos de crisis, los técnicos de Formación Profesional cuentan con muy buenas expectativas laborales. De hecho, se encuentran en el punto de mira de un gran número de empresas por tratarse de perfiles que reúnen importantes habilidades prácticas, y entre estos profesionales la tasa de desempleo es inferior al 5%. ¿Cuáles son los técnicos de FP más demandados? Los puestos que más solicitan las empresas son los de administrativos, industriales, informáticos y algunos relacionados con la sanidad.



Profesionales industriales




El descenso demográfico español de los últimos años (y la preferencia de los estudiantes hacia otras ramas) conlleva que el número de estudiantes de Formación Profesional no sea suficiente para garantizar el relevo generacional en el sector de la Industria, una especialidad con escasa presencia femenina (sólo el 5,7% de sus alumnos son chicas). Dentro de esta rama de la FP, los cinco perfiles más demandados por el mercado laboral son: electromecánico, fresador con control numérico, operario especialista, soldador y jefe-responsable de sección.

La edad y la experiencia laboral hacen que el salario de estos profesionales se duplique

El nivel salarial cuenta con grandes diferencias en función de las distintas especialidades. Así, los jefes y responsables de sección tienen los mejores sueldos (hasta 40.196 euros anuales de media), seguidos de los fresadores con control numérico (25.686 euros). En el sector industrial, al igual que en el área administrativa, la retribución puede llegar a duplicarse al cabo de algunos años. La experiencia, también en esta rama, es un elemento que se valora a la hora de negociar un mejor sueldo: la diferencia de retribución entre un profesional con una experiencia de entre uno y dos años y otro con más de cinco años puede ser de más del 75%, independientemente de su edad.

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